石家莊廣告公司告訴你：醫(yī)院如何建立健全的文化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)?
發(fā)布時(shí)間：2020-09-17 17:42:19 點(diǎn)擊量：
如果一個(gè)醫(yī)院想更好的別人了解，體現(xiàn)在方方面面。醫(yī)院院文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，也是一項(xiàng)專業(yè)度很高的工程，在建設(shè)醫(yī)院文化上系統(tǒng)過(guò)程中要做到以下幾個(gè)程序。
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石家莊博采廣告，16年廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院導(dǎo)視牌、導(dǎo)診牌、vi手冊(cè)、員工手冊(cè)的設(shè)計(jì)、制作方面經(jīng)驗(yàn)豐富。如果想做這些，請(qǐng)聯(lián)系博采。
1.醫(yī)院文化診斷：通過(guò)員工和患者的問卷調(diào)研、醫(yī)院高中基層代表的訪談、現(xiàn)場(chǎng)走訪、對(duì)有關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析等，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析，撰寫醫(yī)院文化診斷報(bào)告，作為制定醫(yī)院文化建設(shè)方案和與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成文化建設(shè)共識(shí)的重要依據(jù)。
2.醫(yī)院文化建設(shè)方案：根據(jù)醫(yī)院文化診斷的情況，充分結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定醫(yī)院文化建設(shè)方案，作為醫(yī)院實(shí)施文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。
3.醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃：根據(jù)與醫(yī)院各方達(dá)成共識(shí)后的文化建設(shè)方案，制定醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃，通常實(shí)施周期為2-3年。
4.員工手冊(cè)：主要包括醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、組織結(jié)構(gòu)、文化價(jià)值觀、語(yǔ)言與行為規(guī)范、內(nèi)部溝通管理制度、醫(yī)院行政與人力資源管理制度、醫(yī)院業(yè)務(wù)管理制度等，是員工日常工作的引導(dǎo)性和約束性文件。
5.系統(tǒng)培訓(xùn)：由專家講授醫(yī)院文化的相關(guān)理念與知識(shí)，提高員工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，并掌握實(shí)施文化建設(shè)的基本思路與方法。
6.VI手冊(cè)：根據(jù)醫(yī)院VI系統(tǒng)診斷的情況，由專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)系統(tǒng)的VI體系。
石家莊廣告公司告訴你：醫(yī)院如何建立健全的文化系統(tǒng)?醫(yī)院文化的意義和作用越來(lái)越被人們所認(rèn)知和重視，在建設(shè)醫(yī)院文化的道路上，醫(yī)院應(yīng)該努力探索適合醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)院文化，形成強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
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